看護部

ごあいさつ

看護部のホームページへようこそ。

　私たちは、“いつでもたよりになる”“信頼され愛される”
病院をめざして、“ふれあいの心を大切に”皆さまをお迎えしています。
　医師をはじめとする多くの職員の連携と協力による
「チーム医療」を大切にし、取り組んでいます。
　また、働くスタッフにとっても、安心して働き続けられる職場環境、すなわち仕事と家庭の調和の充実を目標にワーク・ライフ・バランスに取り組んでいます。時短職員制度、フレックスタイム制度等、様々な両立支援や柔軟に働くことが出来る新制度を導入しています。

これからも、安全で安心して頂ける看護をめざし、患者さまの心に寄り添った看護が提供できるように努めていきます。

私たちは 
患者さま一人ひとりと向かい合い
安心できること
安全であること 
快適であること 
患者さまとともに考えること 
信頼される看護をめざし 
優しさと思いやりのある看護を実践いたします。 
皆さまの笑顔と安らぎを私たちの手で！！　

看護部理念

看護部は病院の基本理念を受け、地域の皆さまとのふれあいを大切に、豊かな感性と温かい人間性を基盤とした看護を提供いたします。
最良の看護と療養環境を提供できるよう、常に向上心と研究心を持ち、活力に満ちた魅力ある職場つくりをめざします。

看護部の方針

専門職としての立場と役割を自覚し、能力の向上・資質の開発をめざす。
患者さまの生命の尊厳と人権を尊重し、誠意ある看護をめざす。患者さまひとりひとりと向かい合い「安心」「安全」「快適」を基盤とした誰からも信頼される看護･介護をめざす。

2024年度：看護・介護目標

自分のことも相手のことも大切にするコミュニケーション

価値観や立場の違う様々な人と対等な意見交換ができる
自分を表現できる→ストレス軽減につながる
人はそれぞれ違う考え方を持っているということを理解する
コミュニケーションリスク（ハラスメント、メンタル不調、人材流出など）を回避できる

1人ひとりが守る安全行動　・　感染防止対策
突然に起こりうる災害！災害対策の知識を身につけ、　いつでも協力体制で臨む　

患者自身が大切にしていること、どのような医療やケアを望んでいるかについて自ら考え、信頼する人たちをまじえ、繰り返し話し合い、患者自身による意思決定を支援する

教育目的

常に患者・家族を中心とした信頼され、安心感の持てる療養環境が提供できる看護職員を育成する。

教育目標

研修への参加意欲を高め、実践に活かせる教育研修となる。