働きやすさ

ワークライフバランスを考える

　当院では、職員の満足度が向上するようさまざまな取り組みを行っています。
有給休暇の取得だけではなく特別休暇（リフレッシュ休暇）が年間7日間あり、仕事とプライベートのバランスを考えた働き方を推奨しています。
またフレックスタイムや時短勤務も取り入れ、職員のライフスタイルに対応した柔軟で自律的な勤務体制によりワーク・ライフ・バランスの調和を図りながら効率的に働ける職場環境です。
　一人ひとりの家庭の事情によりい、お互い様精神が充実した職場環境です。

複利厚生

　・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
　・昇給年1回、賞与年2回、退職金制度有
　・精勤・休日出勤手当有、夜勤手当、交通費支給、制服貸与
　・有給・リフレッシュ休暇有
　・育児・介護休暇
　・社員旅行